Liderazgo e Innovación

José Luis Roces, Vicerrector del ITBA itba.edu.ar, explica cómo el éxito empresarial depende hoy en día de una cultura de la innovación y de personas talentosas que entienden el trabajo en equipo como una circulación de conocimientos y competencias. Desarrolla una visión compleja e híbrida de la innovación cruce entre modelos Bottom-up y Top-down - y del Liderazgo cruce entre cooperación, competencia y protección -

Talento para innovar, innovar en talento

EXCELENTE CONFERENCIA SOBRE LA INNOVACION ,DIGNO DE VERSE Y ESCUCHAR,ESPERO QUE LOS ENRIQUEZCA A TODOS.
Francisco Belil Creixell, Consejero delegado de Siemens para España y del Cluster Suroeste de Europa, explica en una conferencia en EOI el 4 de febrero de 2010, cuales son las vías de innovación en la empresa.
En un contexto de crisis como el actual, talento e innovación son, más que nunca, valores seguros para la competitividad de las organizaciones. Estar abierto a los cambios e incidir en el valor de las personas son aspectos clave para la buena marcha de las empresas.
El punto de partida para afrontar un entorno difícil es la capacidad de innovar, de romper con lo establecido. Es el momento de apostar por la imaginación e intentar ir más allá de los límites conocidos, también en la gestión del talento, para garantizar el éxito de las compañías.